In diesem "Burnout Vortrag" geht es nicht um die klassische Burnout-Prävention, sondern um das Aufdecken der wahren, oft verborgenen Ursachen von Burnout.
Burnout ist ein multifaktorielles Geschehen – es entsteht sowohl im Mitarbeiter selbst, als auch durch die Einflüsse innerhalb des Unternehmens: das Arbeitsumfeld, die Unternehmenskultur, Arbeits- und Organisationsstrukturen und das Miteinander.
Als erfahrene Beraterin, die selbst einen Burnout erlebt hat, gebe ich Einblicke in das Erlebte. Abseits von den bekannten Informationspfaden zeige ich auf, welche Faktoren wirklich eine Rolle spielen und in welcher Form Unternehmen dabei eine Rolle spielen (können).
Dieser Vortrag ist eine Einladung, Burnout aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Dabei ist es mir wichtig aufzuzeigen, dass die richtige Burnout Präventions-Strategie die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber nachhaltig stärken kann.
Fachkräftemangel, hohe Burnoutzahlen (auch bei den jungen Generationen), steigende Krankenraten, hohe Fluktuation - setzten Sie dem etwas Sinnvolles entgegen: Burnout Prävention, die wirklich hilft!
